Um Fir d'Mataarbechter ze starmen, ze vill ze studéieren, halen de Geescht duerch Engagement an Engagement, wann d'Eenheet Technologie vertikoe kann, a sech als als éischten, stäerken, Struktur, wat d'Konzeptiounsfäegkeet oflektéiere kann, a sech den éischter géint aner Fäegkeeten, astellen vueneen.
Mat dësen 27. August Playe.
An dëse Kompesser vu Kompetenzen, reng 60 Leit am Concours, kuckt an de Mataarbechter a Mataarbechter Vertrieder. Den Holly-Technologie Direkter vun engem Enseillandzentrum, Assembrantiteur dem President vun engem Fabrientaeur, a Presidenter, deelgeholl war.
D'Ouverture Zeremonie gouf iwwer den Assistent Direkter vum Fabrikatioun vum Fabrikatioun gesat. Eise President vun der holleg Technologie Aarbechtschaft huet e Spëtz fir d'Participanten, déi häerzlech berouegt, déi si vum Hotelgelummen ouni vum Hoffeschen Niveau kënnen erreechen. Schirwer Eltere. Eise Prozess Reurfur Directionnéiert d'Konkurrung vun de Fabrice d'Konmaren Regele fir d'Regele vun de Regele annoncéiert. Dieft eis Hag huet dofir opgeduechtendeelt vum Concert, ware eng Erfektioun voll bei Treffer, nodeems et dozou kalzuler kalibration an aner Prokutiounsstruktioun zielt. Déi eenzeg - Erschafen, déi Dir net droen sinn. Den On - Site Konkurrenz war méi hefteg awer op eng uerdentlech Manéier duerchgefouert.
Nom Concours huet de Rugequipe eng ëmfaassend Partitur vun den dräi Aspekter vun den Diszipizin gemaach, funktionell Tester, an Erscheinung Qualitéit. Am Enn huet dat éischter, an Drëttestallt déi éischt Gruppen, déi ronn 2. perfekt, regiest kommen. D'Lick ass de Präis an der Auszeechnung. Duerno, de Prozess Direkter vum Fabrikatiounszenter huet d'Participanten fir hir professionell Haltung gelueft an e puer Probleemer an de Concours presentéiert. De Ball huet den Arsch-d'Aarbechter ofgedrft datt d'Aarbechten vun dësem Thema benotze kënnen, loosse Problem, Léisungen an Verbiller ze maachen.
Endlech och eise Empfehlungszentrum huet e Resumé vun den Konstruktioun gemaach. Hie sot:Jidderee matmaachen am Concours haut ass exzellent a muss selwer applaudéieren. Wéi och ëmmer, et ass net genuch fir op der Exzellenz vun enger Persoun ze vertrauen. Mir brauchen Teamaarbecht. Erlieft Mataarbechter déi nei Mataarbechter ze kréien fir eng gutt Atmosphär ze bilden. An dësem Concours, wéi probenzbraucht hutt, wéi ech d'Regele vum Concours studéieren, blais kard séier an, dës sinn vill Forkreizer, an muss dat vermëscher?Hopl, hu mir allerdéngs méi tiwero op d'Entwécklung an d'Entwécklung an d'Entwécklung vun der Entwécklung an d'Aarbecht bäidréinen an d'Entwécklung vun der Firma ze schaffen an an de Wuesstem.
Dës Aarbechtskratëknäppegkeet bitt eng Plattform fir d'Produktioun Mataarbechter fir Léiersfäegkeeten vuneneen ze verstäerken. De Manifestkentraf hunn déi positiv engagéiert, daprishungen, engagéiert Schwiregkeeten an engagéiert Séil vun den Aarbechter vun Hollyy Technologie. An Zukunft geet d'Firma weider fir den Talent Training vum Talent professionnellen Trainingsbau Fäegkeeten ze verbesseren.
Postzäit: 2021 - 09 - 01 00:00 Auer
